Buscador
Blog Fal Seguridad
Etiquetas Blog
Facebook Fal Seguridad
Twitter Fal Seguridad
¿Cómo proteger los pies en el trabajo?
Más del 15% de los accidentes laborales en España suceden en los pies o en los tobillos.
Fal Seguridad amplía y renueva su laboratorio propio
Si algo define al calzado de Fal Seguridad es su calidad. De sobra es sabido el minucioso análisis al que somete al calzado de uso profesional a través de los ensayos que se realizan en el laboratorio de FAL.
Cuál es el equipamiento de un trabajador de ambulancia según la PRL
Trabajan en situaciones de emergencia y muy rápido. En las ambulancias van varios profesionales, desde el conductor a los profesionales sanitarios que están expuestos a varios riesgos en sus quehaceres diarios.
Los riesgos biológicos en el plan de PRL de la empresa
El plan de PRL debe prever todos los riesgos a los que se somete el trabajador en su puesto de trabajo. Entre ellos, los riesgos biológicos son de los más peligrosos, debido a la dificultad de detectarlos.
PRL: cómo prevenir riesgos del pie en el trabajo
La PRL debe proteger todas las partes del cuerpo según su exposición durante el trabajo. En esta ocasión se van a tratar los riesgos de los pies. Un 15 % de los accidentes laborales afectan a la seguridad de los pies, por lo que hay que prestarles atención.
Fal Calzados de Seguridad presentará en la Feria A+A de Düssseldorf todas sus novedades
Los visitantes pueden pasarse por su stand 4F22 en el pabellón 4. La empresa presentará sus nuevos modelos de bombero, fabricados en PBI, y las nuevas botas de uniformidad con la innovadora tecnología Gore-Tex Surround, así como los nuevos modelos laborales deportivos.
Los riegos de trabajar con ruido
El ruido es uno de los múltiples riesgos laborales a prevenir. Trabajos como el de albañil están sujetos a todo tipo de sonidos fuertes, los cuales puede deteriorar la salud de las personas.
PRL, cómo afrontar la reincorporación de un trabajador tras una baja laboral de larga duración
La PRL (Prevención de Riesgos Laborales) también se encarga de gestionar la reincorporación a la plantilla de una persona que ha tenido una baja laboral de larga duración (superior a seis meses y con la posibilidad de una prórroga de 180 días en caso de estar más de un año sin poder acudir al trabajo).
