Jueves, 18 Enero 2018 10:27

Cómo realizar un plan de prevención de riesgos laborales para una pequeña empresa

Escrito por Fal Seguridad

En algunos casos, una pequeña empresa no puede permitirse la posibilidad de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales ajeno a la pyme. La prevención de riesgos en el puesto de trabajo es importante y contar con los EPI necesarios también.

 

Por ello, se detalla a continuación una guía de pasos para redactar en la empresa un propio plan de riesgos laborales.

 

Cómo realizar un plan de prevención de riesgos laborales.

A continuación se destaca el contenido mínimo que debe recoger este plan:

 

  • Descripción detallada de la organización de la empresa y de las actividades que realiza.
  • Asignar responsabilidades en la empresa.
  • Definir y detallar protocolos de actuación para conseguir objetivos de prevención, incluyendo información y documentación.
  • Planificar la implantación de protocolos y cómo llevarlos a cabo. Cómo debe estructurarse el plan de prevención de riesgos laborales
  • Designar a la persona responsable del mismo. La persona más especializada en prevención y que cuente con un puesto destacado en la empresa.
  • Realización de una evaluación de riesgos en cada punto de la empresa y puesto de trabajo.
  • Realizar evaluaciones de prevención para minimizar riesgos.
  • Realizar con secciones o capítulos todas las actividades empresariales.
  • Crear una ficha para cada actividad en la que se recojan todos los detalles de los empleados y secciones en las que trabajan, además de lo que hacen; normativa de referencia para cada empleado; objetivos de prevención; actuación en caso de emergencia; puestos de trabajo implicados o quién redactará las responsabilidades de los miembros de la empresa.

 

Por último, el plan debe ser revisado por altos cargos de la empresa, determinar cuándo se van a llevar acciones preventivas y aceptarlo por parte de la dirección. Posteriormente, debe divulgarse entre todos los trabajadores proporcionando los EPI, formación y medios para la prevención de accidentes. De este modo, será posible implantar un plan de prevención de riesgos laborales en una pyme

 

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